El Ruido y sus Niveles

El Ruido y sus Niveles

Se denomina ruido a cualquier sonido que sea calificado como molesto, desagradable o inoportuno por quien lo percibe. También al ruido se le considera un contaminante invisible ya que a diferencia de otros contaminantes no deja residuos. Su impacto se encuentra limitado a las características de la fuente que lo genera y del entorno donde se propaga. Este genera diversos efectos en la salud, afectando la calidad de vida de las personas.

 

 El problema del ruido

El ruido es consecuencia directa de la actividad humana. Tiene importantes efectos sobre la salud de las personas, que sobrepasan a aquellos vinculados estrictamente a la audición. Es un agente preponderante del estrés, dificulta la comunicación y los procesos de aprendizaje, afecta el descanso y sueño entre mu­chos otros efectos, los que atentan progresivamente contra la calidad de vida de la población expuesta.

Las personas que viven en las grandes ciudades sufren a menudo el ruido provocado por el tráfico de los vehículos, el bullicio de los transeúntes y vecinos, obras de construcción y las industrias, esto hace muy difícil disfrutar del silencio, llegando a sufrir patologías causadas por este problema.

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Medir 

El ruido se mide en una unidad llamada decibel. El de­cibel es una relación matemática del tipo logarítmica, donde un aumento de 3 dB implica que la energía sonora aumenta al doble. Las empresas acústicas son los entes calificados para medir y certificar si una fuente sobrepasa la norma vigente, estos realizan una medición de ruido con un Sonómetro, que debe estar calibrado por el Instituto de Salud Pública (ISP).

Niveles

La población, en general, está expuesta a niveles de ruido que oscilan en­tre los 35 y 85 dBA. Por debajo de los 45 dBA es un clima de ruido normal y nadie suele sentir molestias, pero cuando se alcanzan los 85 dBA, normalmente éstas aparecen. Por eso entre 60 y 65 dBA, para ruido diurno se sitúa el umbral donde comienza la incomodidad para el ser humano.

Ejemplos

Para tener una idea, podemos establecer que en una biblioteca se tienen 40 dBA, una conversación en voz alta a un metro de distancia registra unos 60 dBA, el tránsito de una calle colapsada sobrepasa los 85 dBA, y el despegue de un avión a 100 metros de distancia alcanza 140 dBA.

La OMS considera 50 decibeles como el límite máximo deseable de ruido. Por encima de este nivel podemos tener daños auditivos y sufrir molestias psicológicas.

  • Entre 50 y 90 db el oído sufre una cierta perturbación.
  • De 90 a 130 db el daño será permanente e irreparable.
  • Más de 130 db además de dolor se podrá sufrir la pérdida súbita de la audición por la incapacidad de regeneración de sus células.

Importante es que en Chile se han realizado avances en el marco regulatorio y en la entrega de información para crear mayor conciencia sobre la contaminación acústica.

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Infografía para descargar e imprimir

Fuente:
M.M.A. informe sobre el ruido.
www.inspiraction.org
www.cibel.cl

 

 

El ruido en el trabajo y como evitar sus negativas consecuencias

El ruido en el trabajo y como evitar sus negativas consecuencias

El monitoreo de ruido y un plan de salud ocupacional puede prevenir graves problemas de salud auditiva.

Está científicamente comprobado que la exposición al ruido que exceda los 80 dB (A) produce la pérdida de audición, problemas físicos y mentales. Incluso si una persona se expone durante mucho tiempo a más de 85 decibeles puede correr riesgos cardiovasculares. El ruido también tiene un efecto perjudicial en la concentración afectando la productividad.

Las enfermedades causadas por el ruido se convierten en un daño permanente en la salud de los trabajadores y en complicaciones para las empresas.

Los empleadores son los responsables de las condiciones laborales de sus trabajadores, por lo que las empresas que tengan áreas de trabajo con exposición al ruido deben tener un programa de vigilancia ambiental y de salud regido con las normas del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido (PREXOR) que está vigente desde el año 2011. Este protocolo, tiene entre sus objetivos mejorar la eficiencia de las medidas de prevención y control de ruido en los lugares de trabajo.

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Proceso Gradual

La pérdida auditiva es un proceso gradual, al inicio no notamos la disminución de nuestra audición, entonces no vemos necesario preocuparnos por la exposición al ruido, dichos como “estoy acostumbrado” son habituales. Al pasar el tiempo en las mismas condiciones el trabajador puede tener problemas de rendimiento y en algunas profesiones pueden ser clasificados como no aptos para su labor, lo que significa un grave perjuicio para el trabajador.

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Información de las mutualidades

Las mutualidades en Chile generan estadísticas sobre accidentes del trabajo, en el cual se indica que existe un predominio de la sordera ocupacional, y se señala la importancia de la vigilancia de los trabajadores expuestos al ruido, reflejado en el grado de invalidez otorgado a las enfermedades profesionales dictaminadas; ya que, sobre un 80% de las hipoacusias fueron dictaminadas con una invalidez inferior al 40%, es decir, detectadas en la etapa inicial del daño, constituyendo por lejos, la mejor opción para aplicar antes de la rehabilitación.

Según datos que maneja la Sociedad Chilena de Otorrinolaringología, entregados por el Servicio de Salud Metropolitano del Ambiente, la sordera ocupacional es una de las primeras causas de discapacidad producida por una enfermedad profesional. Alrededor del 30% de la población trabajadora está expuesta a niveles de ruido que provocan daño auditivo irreparable.

En Cibel uno de nuestros servicios son las mediciones acústicas y planes de ruido correspondientes a evaluaciones de emisión de ruido laboral, estos servicios van dirigidos a todas las actividades en que existan fuentes de ruidos que puedan perjudicar a sus trabajadores, como por ejemplo el sector de la construcción, metalurgia, industrias de producción y locales de esparcimiento.

Fuente: ACHS http://www.achs.cl/portal/centro-de-noticias/Paginas/prexor.aspx#.WI-7f1XhDIW
Descargue gráfica Los trabajos más ruidosos
Cibel Ingeniería Acústica

 

Fiscalización de ruido laboral

Fiscalización de ruido laboral

Cada vez es más frecuente la necesidad de controlar el ruido en espacios laborales del sector productivo. Le explicamos de que se trata y como puede anticiparse a una eventual fiscalización por emisión de ruido laboral.

Las empresas con altos niveles de emisión de ruido en sus procesos productivos tienen el deber de proteger la salud auditiva de sus trabajadores, para ello deben aplicar un programa de vigilancia ambiental y de la salud bajo las normas del Protocolo de Exposición Ocupacional a Ruido, conocido como PREXOR.

Un buen análisis de la situación hace más eficiente cualquier medida de control de ruido implementada ya que la integra a los factores de seguridad y productividad de cada puesto de trabajo.

¿Que hacer cuando los niveles de emisión de ruido son muy altos?.

Siempre se recomienda comenzar con un diseño de ingeniería que incorpore datos de medición de dosis de ruido acumuladas por el trabajador y propuestas de control de ruido validada con mapas del antes y después de la implementación. La propuesta técnica que entrega el especialista acústico debe atenuar el ruido, esto parece una obviedad, pero no lo es si consideramos que en este tipo de instalaciones siempre está en juego el buen rendimiento de los equipos y la seguridad del trabajador en la ejecución de sus labores.

En CIBEL lo asesoramos desarrollando:
Medición de Ruido en puestos de trabajo
Mapa de cuantitaivos de ruido laboral
Diseño e implementación de medidas de control de ruido

Ruido Laboral

Cibel Ingeniería Acústica.
Tratar el ruido en un edificio

Tratar el ruido en un edificio

“Tengo un zumbido en mi condominio que me estresa mucho. ¿Qué puedo hacer al respecto?”

Esta es una queja más común de lo que se podría pensar. A continuación presentamos los pasos que puede seguir y las posibles soluciones que se pueden lograr.

1. ¿Es realmente un problema?

Al vivir en un edificio se debe tener conciencia que cada departamento experimentará ruidos por tener vecinos al otro lado de la pared. Sin embargo cada residente, tiene derecho a disfrutar de su casa sin ruido excesivo. Por lo general, se busca la opinión de un experto acústico para determinar si el ruido es o no un problema de incumplimiento normativo, pero antes usted puede hacer el ejercicio contestando la siguiente pregunta, *”¿De donde proviene el ruido y es realmente molesto para mí?“ Así puede tener una idea de si está ante un caso de contaminación acústica.

2. ¿Cuál podría ser la fuente del ruido?

Desde nuestra experiencia, por lo general los ruidos dentro de los edificios de departamentos provienen de sala de bombas de agua, calefacción o aire acondicionado.

También el ruido puede provenir de una fuente externa al edificio de departamentos como  por ejemplo comercio cercano, obras de construcción en la vía pública u otros. Entonces hay que volver a hacerse la primera pregunta (*), ya que a veces no necesariamente significa que no se cumpla con la norma establecida en Chile (D.S.38 M.M.A.) sino que puede ser un tema de percepción auditiva.

3. ¿Cómo se determina cual es la fuente del ruido?

En caso de que el ruido provenga del mismo edificio o condominio, la mejor manera de determinar la fuente es la más simple; apagar los equipos uno a la vez hasta que el ruido cese. Se prefiere que el residente afectado participe en este proceso, para que confirme cuando el ruido se detiene.

 4. ¿Qué se puede hacer al respecto?

La buena noticia es que, la mayoría de las veces, este tipo de problemas se pueden resolver con una solución de ingeniería acústica. Con frecuencia el ruido o la vibración se transmiten a los pisos a través de un punto donde los componentes del equipo están en contacto directo con la estructura de hormigón del edificio. En este caso, la solución consiste en evitar este contacto directo, ya sea moviendo el componente de equipo para evitar el contacto directo e instalando una medida de control con materiales acústicos para eliminar la transmisión de vibraciones y ruido.

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5. ¿Cómo puedo conseguir que alguien venga a solucionar el problema?

El proceso habitual es proporcionar su queja al administrador de su edificio. El administrador pasa la información a la junta del condominio, estos deberían contactar a una empresa acústica y coordinar una visita técnica para que el ingeniero reúna los antecedentes y confirme si el ruido es excesivo, y si lo es, determinar la fuente y proporcionar recomendaciones para resolver el problema.

6. ¿Qué puedo hacer para ayudar?

Es un gran aporte la entrega de antecedentes fidedignos al experto acústico. Como una buena descripción del ruido ¿Es un zumbido, un ruido que hace tictac, viene junto con vibración? También informar cuándo ¿Siempre estuvo presente o sólo recientemente se ha manifestado? ¿Es ruido continuo, intermitente, peor de noche? En su hogar, ¿Dónde se oye el ruido?, etc.

Toda esta información es muy valiosa para determinar la solución más efectiva para usted y la comunidad afectada.

Descargue material gráfico sobre el tema.

Fuente: Aercoustics.com
Cibel Ingeniería Acústica

 

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